Sélection et préparation

Le recrutement des Volontaires repose sur l’adéquation entre les missions à pourvoir et les profils des candidats.

Après recrutement, plusieurs personnes peuvent être pressenties pour une même mission ; le choix final appartient à l’ensemble des partenaires de la mission.

La sélection se déroule en trois étapes :
> première sélection sur lettre de motivation et CV ;
> seconde sélection sur dossier de candidature envoyé sous 3 semaines par l’AFVP ;
> puis entretien d'évaluation de la candidature au siège de l’association à Ivry-sur-Seine pouvant aboutir à :

• une réponse positive, assortie d’une proposition de participation au stage de Formation au volontariat ou
• une mise en vivier, dans l’attente d’une mission susceptible de correspondre au profil du candidat ou
• une réponse négative

A tout moment, un candidat déjà recruté peut reporter sa disponibilité. Il devra alors reprendre de lui-même contact avec l’AFVP.

La préparation au départ comprend :

• Stage de Formation au Volontariat : stage de 10 jours (frais de participation de 150€ + frais de déplacement)
• Journée administrative (signature du contrat de VSI, formation à la sécurité et la santé en mission...)
• Stages spécifiques éventuels avant le départ (auprès du partenaire de la mission), financièrement pris en charge