Conditions de vie et de travail

Afin de permettre une mise en œuvre de la mission dans les meilleures conditions de travail, l’AFVP assure à chaque Volontaire :

• Le montage et la négociation de la mission
• La formation et la préparation au départ
• Le suivi-accompagnement via nos représentants sur le terrain
• Les frais de déplacement liés à la mission
• Un stage « Bilan et perspectives » au retour de mission
• Une indemnité de réinstallation

Dans le cadre de sa vie quotidienne, le Volontaire du Progrès bénéficie de tous les avantages d’une association expérimentée et fiable telle que l’AFVP :

• Billet d’avion aller-retour
• Indemnité mensuelle, variable selon les pays et révisable (non-contractuelle)
• Couverture sociale, assurance maladie, assurance rapatriement
• Cotisation retraite
• Couverture sociale d’un(e) éventuel(le) conjoint(e)
• Logement (parfois à partager avec d’autres Volontaires), matériel et équipement du logement. Le Volontaire est responsable des équipements et de l’éventuel véhicule mis à sa disposition.

Engagements professionnel et personnel sont très liés au cours de l’expérience de volontariat ; les Volontaires du Progrès s’engagent donc dans la vie associative de l’AFVP sur le terrain, notamment dans la gestion de la case de passage ou l’accueil et l’information des nouveaux VP.

Les Volontaires du Progrès vivent et travaillent dans des régions rurales ou en milieu urbain, en contact quotidien avec la population et les acteurs du développement. La découverte culturelle est donc au cœur de leur mission professionnelle et de leur vie personnelle.